Em TI, sobram vagas e faltam profissionais
Só no Brasil, a demanda na área de TI tende a chegar a 100 mil profissionais ao ano, segundo projeções do Ministério do Trabalho e Emprego. Esse fenômeno pode ser explicado em razão do novo status que a tecnologia ganhou dentro das organizações.
Os CIOs perceberam que é preciso inseri-la como uma ferramenta estratégica, que garanta suporte à continuidade e à perpetuação do negócio. Nesse sentido, não basta ser um profissional plugado com as últimas novidades tecnológicas. Entre as competências cada vez mais exigidas pelo mercado estão liderança, criatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Aliada a tudo isso, a TI se tornou uma maneira valiosa de subsidiar a expansão comercial das empresas, contribuindo de forma direta para a competitividade e credibilidade das organizações.
Apesar do esvaziamento dos cursos de graduação, o Brasil tem atualmente 51 programas e 66 cursos de pós-graduação na área de ciência da computação, de acordo com dados da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) do Ministério da Educação. Diante disso, é preciso investir em uma política efetiva, capaz de motivar o retorno aos bancos escolares e coibir a evasão nas universidades. Além disso, investimentos contínuos em cursos profissionalizantes contribuem para a geração de mão-de-obra que atenda às necessidades de mercado cada vez mais exigente.
Apesar do esvaziamento dos cursos de graduação, o Brasil tem atualmente 51 programas e 66 cursos de pós-graduação na área de ciência da computação, de acordo com dados da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) do Ministério da Educação. Diante disso, é preciso investir em uma política efetiva, capaz de motivar o retorno aos bancos escolares e coibir a evasão nas universidades. Além disso, investimentos contínuos em cursos profissionalizantes contribuem para a geração de mão-de-obra que atenda às necessidades de mercado cada vez mais exigente.
29/08/2008
Fonte: Gazeta Mercantil
